Arbejdsstyrke efter land
Befolkningen af mennesker, der leverer arbejdskraft til varer og service, er arbejdsstyrken, og den står som et afgørende element i et lands økonomiske stilling. Den generelle arbejdsstyrke omfatter sådanne grupper som de arbejdsløse og nye jobsøgende, ud over dem, der allerede er ansat. Ubetalte plejere til tjeneste for andre såvel som dem, der identificerer som hjemmemagere, er ikke medtaget i dataene vedrørende arbejdsstyrken, da de ikke direkte bidrager til et bruttonationalprodukt i et land. Arbejdsstyrken er som regel en kollektiv af mennesker i alderen 15 år og ældre, der opfylder kravene i arbejdsorganisationernes definitioner af den befolkning, der kan være erhvervsaktiv. Ikke alene giver arbejdskraften arbejdskraft til at producere varer og yde tjenester, de skaber også innovative ideer og giver den ivrige efterlevelse, der giver økonomier den nødvendige gumption.
Verdens største arbejderstyrker
Lande med de største arbejdsstyrker i verden er Kina, Indien og USA, med henholdsvis 806.300.000 arbejdstagere, 501.800.000 arbejdstagere og 157.100.000 arbejdere. Der er nogle nøglefaktorer, der gør det muligt for disse nationer at angive et så stort antal ledige medarbejdere. Mens befolkningen er den primære faktor, er andre, såsom aldersfordeling, uddannelsesniveau og tilgængelighed for unge og kvinder, også afgørende faktorer. Da de besidder de tre største arbejdsstyrker globalt, vil vi se tæt på de erhvervsmæssige karakteristika i Kina, Indien og USA. Andre lande med verdensledende arbejdsstyrkepopulationer er Indonesien (122.400.000 arbejdere), Brasilien (109.200.000), Bangladesh (81.950.000), Rusland (76.580.000), Japan (65.980.000), Pakistan (63.340.000) og Nigeria (57.270.000).
Kulturelle forskelle i ungdomsforventninger: USA vs Indien
I lande som USA kan en person komme ind på arbejdsstyrken ved 15 år. Men i de senere år har mange gymnasieelever og universitetsstuderende valgt at forsinke deres bidrag til arbejdsstyrken for først at forfølge og nå deres uddannelsesmål. Selvfølgelig er der nogle studerende, der begge arbejder og deltager i uddannelsesforløb. Satsen for det sidste årti af elever, der arbejder, er dog faldet. I Indien er forventningerne til øget produktion fra de kommende generationer højere end næsten overalt i verden. De ser ungdomsindgange i arbejdsstyrken som muligheder for, at landet fortsat kan vokse og styrke sin økonomi. Indien har taget i betragtning, at muligheden for innovative og kreative ideer til at bidrage til landet med yngre sind ind i arbejdsstyrken utvivlsomt vil udvide også.
Vandrende arbejdsstyrke
En anden faktor, der bidrager til en stor arbejdsstyrke, er antallet af vandrende arbejdstagere. En vandrende arbejdstager er en person, der træffer beslutningen om at arbejde uden for hjemlandet. Landene med de højeste vækstrater har også tendens til at have de mest vandrende arbejdstagere. I Kina er de fleste beskæftigede arbejdstagere typisk mellem 40 og 55 år gamle. De fleste arbejdstagere er beskæftiget i landdistrikterne, men mange forfølger også beskæftigelsen inden for byggesektoren. De Forenede Stater har mellem 1 og 3 millioner vandrende landbrugsarbejdere, hvoraf de fleste kommer fra den mexicanske grænse. Hvert år planter og arbejdstagere planterne og har tendens til at landbrugsbehov og bidrage til at sikre landets fødevaresikkerhed. Den typiske alder af vandrende arbejdstagere i USA er omkring 30 år, og de fleste er mænd, der rejser alene, og sender ofte penge, de tjener til familier i deres hjemlande. Indien har også mange vandrende arbejdstagere, hvoraf de fleste flytter fra et projekt til det næste for at søge landbrugsarbejde.
Ever-Changing Arbejdsmiljøer
Udviklingen af teknologi er en af de hurtigst voksende sektorer af arbejdsstyrken i dag. Ikke desto mindre er tilgængeligheden af fødevarer afgørende for et lands bæredygtighed, og uden dem, der er villige til at tage traditionelle landbrugsopgaver op, vil det være svært for ethvert land at trives. Da yngre generationer går ind i arbejdsstyrken og bestemmer, hvad de ønsker deres livs arbejde at blive, vil det være interessant at se de nye kreative ideer opstå og videre globalt samfund som helhed. Uanset hvilke valg der træffes i sådanne beslutninger, deltager de, der går ind i arbejdsstyrken hver dag, i rækken, der tjener som grundlaget for det moderne samfund, uanset hvor de er i deres respektive beskæftigelse.
Arbejdsstyrke efter land
| Rang | land | Arbejdsstyrke Befolkning |
|---|---|---|
| 1 | Kina | 806.300.000 |
| 2 | Indien | 501.800.000 |
| 3 | Forenede Stater | 157.100.000 |
| 4 | Indonesien | 122.400.000 |
| 5 | Brasilien | 109.200.000 |
| 6 | Bangladesh | 81.950.000 |
| 7 | Rusland | 76.580.000 |
| 8 | Japan | 65.980.000 |
| 9 | Pakistan | 63.340.000 |
| 10 | Nigeria | 57.270.000 |
| 11 | Vietnam | 54.450.000 |
| 12 | Mexico | 52.910.000 |
| 13 | Etiopien | 49.270.000 |
| 14 | Tyskland | 45.000.000 |
| 15 | Filippinerne | 41.760.000 |
| 16 | Thailand | 38.550.000 |
| 17 | Myanmar | 36.180.000 |
| 18 | Det Forenede Kongerige | 33.060.000 |
| 19 | Egypten | 31.140.000 |
| 20 | Den Demokratiske Republik Congo | 30.050.000 |
| 21 | Frankrig | 30.410.000 |
| 22 | Kalkun | 29.670.000 |
| 23 | Iran | 29.070.000 |
| 24 | Sydkorea | 26.910.000 |
| 25 | Tanzania | 26.110.000 |
